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廊坊热线人才市场栏目欢迎您的到来! 今日空缺职位:77912  求职人才:84967  注册单位:44693
  详细招聘信息

 公司名称: 新奥能源物流有限公司

新奥能源物流有限公司创建于2005年10月21日,目前形成了以河北廊坊为中心,辐射河北、山东、江苏、新疆、广西、深圳和内蒙7个专业配送分公司的格局,新奥能源物流有限公司拥有经验丰富的专业管理人员及运营人员600余人,斯堪尼亚、沃而沃、UD、东风和豪沃专用牵引车213台,CNG和LNG专用挂车318台,配送服务网络遍及北京、山东、江苏、浙江、新疆、广东和广西等13个省市自治区的60余个城市,覆盖城区人口超过3500万,运送覆盖人口数居行业第一位。
致力于提供专业的以液化天然气和压缩天然气等清洁能源为主的物流配送服务领域,自新奥燃气涉足能源运输行业至今已经积累了20年的物流配送经验,目前中心建立了完善的物流配送体系,并实现所有运营车辆的24小时GPS实时监控。2007年1月开始应用SAP系统,实现能源采购、销售与配送物流全面信息化,为客户提供更加安全、快捷、优质的物流配送服务。

 
所属行业 交通/运输/物流 ->运输 成立日期 2005-10-21
注册资金 1240万元 公司性质 外资企业
员工人数 600 公司主页 http://www.enn.cn/cindex.jsp
地  址 廊坊经济技术开发区华祥路2号 邮  编 065001
电  话 0316-2597700 传  真 0316-2598188
联 系 人 张会明 电子邮件 zhanghuiming@enn.cn

 

 视频招聘:
 
 职位名称:车辆调度
招聘人数 2
有效日期 一星期
要求性别 计算机水平 良好
要求年龄 22-35岁 要求专业 计算机 物流管理
要求学历 大专以上 招聘要求 全职
外语语种 要求户口所在地 不限
工作经验 1年 工作地区 市区
工作待遇 2000-3000 发布时间 2012-8-8 8:59:34
具体要求和待遇:
岗位职责
1、建立和完善车辆管理制度;
2、公司车辆的调度,对司机出车路程、次数等进行安排;
3、完成司机的日常管理及考核等工作;
4、进行SAP系统的维护。
任职资格
1、大专以上学历,物流管理,道路运输专业;
2、两年以上相关岗位工作经验;
3、对人员、车辆的管理具有丰富的经验;
4、有责任心、吃苦耐劳,敬业爱岗、工作态度积极,优秀的沟通、协调、执行能力;
5、男性,38岁以下;
6、能够驻外工作。
 职位名称:车辆维修管理员
招聘人数 3
有效日期 半个月
要求性别 计算机水平 良好
要求年龄 28-35岁 要求专业 车辆维修 安检
要求学历 不限 招聘要求 全职
外语语种 要求户口所在地 不限
工作经验 1年 工作地区 开发区
工作待遇 面议 发布时间 2015-5-15 10:51:11
具体要求和待遇:
岗位职责
1、建立和完善车辆安检和维修管理制度;
2、对半挂车辆进行安检和简单的维修
3、进行SAP系统的维护。
任职资格
1、中专以上学历,车辆安检维修专业;
2、两年以上相关岗位工作经验;
3、对人员、车辆的管理具有丰富的经验;
4、有责任心、吃苦耐劳,敬业爱岗、工作态度积极,优秀的沟通、协调、执行能力;
5、男性,35岁以下,能适应出差。
 职位名称:计划统计员
招聘人数 3
有效日期 半个月
要求性别 计算机水平 良好
要求年龄 20-38岁 要求专业 财务相关
要求学历 大专以上 招聘要求 全职
外语语种 要求户口所在地 不限
工作经验 1年 工作地区 市区
工作待遇 面议 发布时间 2015-5-15 10:44:12
具体要求和待遇:
任职资格
1、大专以上学历,相关工作经验1年以上,年龄25岁~35岁,男性,能适应驻外工作(山东、安徽等);
2、有敬业精神、沟通协调能力、财务分析处理能力;
3、了解财务相关知识,熟练运用办公软件,熟练掌握财务相关业务。
主要职责
1、编制、分解分队经营计划,收集、传递,并统计分队经营管理数据与信息,保证分队信息传递及时准确,为中心决策提供支持;
2、合理分解公司办公室下达的目标责任书,编制分队生产经营月度、季度及年度计划,经相关领导审批,上报;
3、按照要求,负责完成危险品运输车队车辆相关运营数据进行统计,以及相关基础数据的统计保管,形成相关分析报表上报;
4、负责与驾驶员的对账工作,驾驶员调休时及时做好帐务清理、调休结束时及时申请出车周转金。对于其他分公司(分队)调入人员进行帐务审核及时向办公室汇报;
5、对分公司的管理票据进行初级审核,办理网上报销及审批各环节的跟催,保障分公司员工的正常报销。
 职位名称:行政主管
招聘人数 2
有效日期 半个月
要求性别 计算机水平 精通
要求年龄 25-35岁 要求专业 文秘,办公自动化
要求学历 大专以上 招聘要求 全职
外语语种 要求户口所在地 不限
工作经验 3年 工作地区 市区
工作待遇 面议 发布时间 2012-8-8 8:50:49
具体要求和待遇:
岗位职责:
1.负责起草、修订公司上报或下发的各类公文函件;
2.负责指导和督导办公室相关人员做好公司文件的收、发、登记、传阅、立卷存档;
3.负责公司会议管理,安排组织公司各类会议,做好会议记录,编写会议纪要,并跟进落实会议精神;
4.负责建立与完善公司行政管理的各项规章制度,并负责监督、落实与执行;
5.负责公司办公资产、办公用品、劳保用品、行政费用等的管理工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,行政管理或语言文学等相关专业;
2.3年以上行政管理工作经验,具有较强的组织协调能力;
3.具有较好的文字表达能力,熟知公文写作规范;
4.能够熟练使用电脑办公软件及操作自动化设备。
 职位名称:高级销售经理
招聘人数 3
有效日期 三个月
要求性别 不限 计算机水平 良好
要求年龄 25-38岁 要求专业 燃气、化工或者销售相关专业
要求学历 大专以上 招聘要求 全职
外语语种 要求户口所在地 不限
工作经验 3年 工作地区 市区
工作待遇 面议 发布时间 2012-7-9 11:32:21
具体要求和待遇:
工作职责:
1、负责全国范围内管道天然气市场调研,信息搜集并确定跟进项目;
2、参与相关资源开发的科研分析与投资分析并撰写相应的报告;
3、与项目相关方进行沟通并根据项目的实际情况确定合作方案;
4、负责项目谈判并跟进项目组织实施。
任职要求:
1、专科以上学历,燃气、化工或者销售相关专业;
2、有天然气采购及销售业务经验者优先;
3、具有较强的公关协调能力、并能够接受国内出差。


 职位名称:贸易公司外派财务经理
招聘人数 2
有效日期 一星期
要求性别 计算机水平 良好
要求年龄 25-30岁 要求专业 会计电算化
要求学历 大专以上 招聘要求 全职
外语语种 要求户口所在地 不限
工作经验 3年 工作地区 市区
工作待遇 面议 发布时间 2012-4-20 14:37:27
具体要求和待遇:
1、会计及相关专业
2、三年以上相关工作经验
3、能够适应外派工作

发送简历至:jiangshasha@enn.cn
联系人:姜小姐 电话:0316-2598094
 职位名称:安全主管
招聘人数 2
有效日期 半个月
要求性别 计算机水平 良好
要求年龄 25-35岁 要求专业 安全管理,城市燃气
要求学历 大专以上 招聘要求 全职
外语语种 要求户口所在地 不限
工作经验 3年 工作地区 开发区
工作待遇 3000-5000 发布时间 2012-8-8 8:57:43
具体要求和待遇:
1.制定年度HSE工作目标、计划:制定年度HSE战略目标、行动方案和年度工作计划,审核通过后,组织实施并监督开展情况;
2.维护HSE管理体系的运行:制定并完善HSE管理制度,维护HSE管理体系在公司的运行;负责组织公司HSE管理体系内、外审工作;
3.风险识别与控制:准确识别组织内存在的各类危害因素,并能制定有效的控制措施和督促各分队落实到位,做好事故的预防工作,控制事故的发生;
4.监督、检查:对安全基础设施、管理以及人员行为进行监督检查,结合危险因素辨识成果,控制并消除各类隐患,确保公司安全运营;
5.安全文化建设:制定公司安全培训计划,做好员工的安全思想教育工作,为分队培训教育工作提供支持并督促落实;及时制定安全宣传活动方案,全面的构建公司的安全体系营造浓厚的安全文化氛围;
6.事故管理:事故发生后,参与、指导进行事故调查,严格落实事故“四不放过”原则,做好事故分析,制定预防措施;
7.应急处置:组织编定应急预案,及时对相关人员进行培训并组织演练;对消防场地、设施、设备进行监督、检查。
1.25-45岁,大专及以上学历,安全管理、工商管理类相关专业,安全管理认证二级;
2.2年以上安全管理工作经验,安全管理认证培训;
3.掌握hse相关知识,熟悉公司整体业务流程,掌握燃气行业相关专业知识;
4.能够控制、预防、解决各种安全隐患及事故;
5.坚持原则、正直诚实、有责任心。
 职位名称:人力资源管理员
招聘人数 2
有效日期 半个月
要求性别 计算机水平 良好
要求年龄 23-30岁 要求专业 人力资源管理
要求学历 大专以上 招聘要求 全职
外语语种 要求户口所在地 不限
工作经验 1年 工作地区 市区
工作待遇 1500-2000 发布时间 2012-3-29 14:31:26
具体要求和待遇:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职资格
1、人力资源或相关专业本科以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
 职位名称:外派人事行政部主任
招聘人数 2
有效日期 半个月
要求性别 计算机水平 良好
要求年龄 30-40岁 要求专业 人力资源、行政管理、企业管理
要求学历 大专以上 招聘要求 全职
外语语种 要求户口所在地 不限
工作经验 6年 工作地区 市区
工作待遇 5000-10000 发布时间 2012-8-8 8:45:49
具体要求和待遇:
1.大专以上学历,6年以上人事行政管理经验;
2.能接受驻外工作;
3.具备较强的语言表达能力及沟通协调能力。
 职位名称:会计
招聘人数 2
有效日期 一星期
要求性别 计算机水平 良好
要求年龄 25-30岁 要求专业 会计电算化、会计、财务管理
要求学历 大专以上 招聘要求 全职
外语语种 要求户口所在地 不限
工作经验 2年 工作地区 开发区
工作待遇 面议 发布时间 2012-4-1 15:36:51
具体要求和待遇:
1、财税类相关专业毕业,具有2年以上工作经验,具有会计从业资格证(具有中级会计师以上者优先);
2、熟悉会计、财务、税务、管理等相关法规及政策;
3、学习能力强,工作勤奋踏实、认真负责;
4、能够熟练使用日常办公软件及金蝶财务软件。
 职位名称:市场企划经理
招聘人数 2
有效日期 半个月
要求性别 计算机水平 良好
要求年龄 27-38岁 要求专业 不限
要求学历 大专以上 招聘要求 全职
外语语种 要求户口所在地 不限
工作经验 3年 工作地区 市区
工作待遇 3000-5000 发布时间 2012-7-9 11:30:22
具体要求和待遇:
主要职责:
1.负责根据公司战略研究及制定市场运作的策略;
2.负责制定营销方案,并组织相关的市场调研、编制相应调研报告、对市场进行评估。
3.负责营销工具的开发。
任职要求:
1.专科以上学历,市场营销、规划管理相关专业;
2.了解销售及采购相关业务;
3.有规划管理方面经验者优先;
4.有较强的公关协调能力,并能长期出差。
 
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